00:00 Begrüßung Dr. Florian Langenscheidt
01:17 frühe Erfahrungen mit Musik und Verfremdung klassischer Instrumente
04:10 Vielseitigkeit, Kinder nicht in die Unternehmensübergabe [...]]]> Im Labor für Entrepreneurship berichtet Dr. Florian Langenscheidt, Urenkel des Verlagsgründers, wie er seinen Weg zwischen Kunst und Kultur, sowie der Verantwortung für das unternehmerische Familienerbe der Familie Langenscheidt gefunden hat.

00:00 Begrüßung Dr. Florian Langenscheidt
01:17 frühe Erfahrungen mit Musik und Verfremdung klassischer Instrumente
04:10 Vielseitigkeit, Kinder nicht in die Unternehmensübergabe drängen
05:00 Einstieg in das Familienunternehmen
05:55 Neuanfang des Unternehmens nach dem Zweiten Weltkrieg
06:26 Erste Gründung 1987: Majestic Luftschiffahrtsgeselllschaft (Zeppeline)
08:17 „Zu Recht Gedachtes wird vom Leben zerkrümelt“ (Lion Feuchtwanger)
10:56 Die Marke Langenscheidt
11:32 Das Leben mit dem Tragen einer großen Marke: Identitätsprägung
14:22 Das Künstlerische und Entrepreneurship
15:37 Unternehmer in ihren künstlerischen Dimensionen
17:31 Erneuerbare Energie: Optimismus
18:14 Optimismus: Im Unternehmen sinnvoll?
19:20 „Es komm immer anders als man denkt“
20:40 An Erfolgsmöglichkeiten glauben
21:27 Optimismus und Glück
23:12 Deutscher Gründerpreis: Was fehlt in Deutschland, dass Gründen immer noch nicht attraktiv genug ist?
25:05 Deutschland als Unternehmerparadies
27:01 Die Attraktivität des eigenen Gründens
28:00 Die positiven Beispiele von Unternehmern
30:52 Die Occupy-Bewegungen
31:36 Brauche wir ein anderes System?
32:34 Lernfähiges Marktwirtschaftliches System
34:45 Eigentümergeführte Unternehmen vs. Konzerne
37:49 Stichwort: „Werbung“
40:40 Fast jeder hat das Potenzial, etwas „zu unternehmen“
41:40 Gestalten als Glücksfaktor
42:57 „Das Schicksal belohnt das Risiko“

Lars Hinrichs berichtet, dass Gründer sich auf Ihre Stärken konzentrieren und alle anderen Aspekte delegieren sollten. Des Weiteren rät er angehenden Entrepreneuren, sich nicht von Konventionen einschränken zu lassen und fantasievolle Lösungen zu finden. Grundlage [...]]]> Im Rahmen des Entrepreneurship Summits 2011 wurde Lars Hinrichs, Gründer des Netzwerks XING, von Prof. Faltin interviewt.

Lars Hinrichs berichtet, dass Gründer sich auf Ihre Stärken konzentrieren und alle anderen Aspekte delegieren sollten. Des Weiteren rät er angehenden Entrepreneuren, sich nicht von Konventionen einschränken zu lassen und fantasievolle Lösungen zu finden. Grundlage muss die Leidenschaft für das Thema der Gründung sein.

00:00 Begrüßung Matti Niebelschütz
01:35 [...]]]> Online das eigene Parfum zusammenstellen bietet die Online Plattform MyParfuem an. Gegründet 2008, hat das Unternehmen inzwischen 40.000 Kunden, 15 Mitarbeitern, ein High-Tech Labor und über 230 m² Produktionsfläche. Im Interview mit Prof. Faltin erzählt der Gründer von den Anfängen, Herausforderungen und Erfolgen des Start-Ups.

00:00 Begrüßung Matti Niebelschütz
01:35 Wie kommt man als Mann auf diese Geschäftsidee?
03:15 Von der Anfangsidee zur Gründung: selbst Parfum hergestellt, Unterstützung durch professionellen Parfumeur, Konzept erarbeitet
06:20 Online-Shop lotst mit Hilfe eines Duftkompasses durch die verschiedenen Duftakkorde und Duftnoten
08:00 Kunde kann selbst gemischtes Parfüm zurückschicken, wenn es nicht gefällt
09:20 perfekten, einzigartigen Duft finden
10:00 männliche Kunden?
11:10 Patrick Süßkind und der Beruf des Parfumeurs
12:55 2008: der Start, die ersten Bestellungen, die ersten Mitarbeiter, eigene Räume
14:35 Eigenfinanzierung
16:30 aus Fehlern und Rückschlägen lernen
17:10 saisonales Geschäft
18:35 Durchhalten und nicht aufgeben, Kritikern das Gegenteil beweisen
19:30 Gründen ist wie eine Achterbahnfahrt – „die spannendste Achterbahnfahrt meines Lebens“
21:00 Mass Customization von Kosmetik-Produkten
22:30 Tochtergesellschaft in den USA
23:30 Wie funktioniert die Teamgründung? Familienmitglieder im Unternehmen?
25:40 Empfehlungen an angehende Gründer: Vertrauenspersonen Geschäftsidee vorstellen und Feedback einholen